金秋八月，爽爽的贵阳，由名仕领袖学院组织的、著名管理大师余世维博士主讲的《卓越管理者的辅导和激励技巧》企业培训，在贵阳企业界，掀起了一次企业培训的热潮。在我公司行政管理部和人力资源部的组织配合下，高管层全部参加了此次培训。
2008年8月23日上午9点，培训准时于贵阳国际会议中心开课，贵州企业的500多企业精英参加了此次培训。
此次培训，旨在通过对企业管理的探讨，给管理者辅导和激励技巧建议和讨论，内容包括企业在对员工辅导上常不及格现象的探讨、员工激励及辅导多层次的开展、起辅导作用的各个相应单元探讨、实施辅导的各种场合和机会、辅导成效不佳的可能原因分析等。
根据发展需要和此次培训特点，我公司前期就组织了余世维老师的《有效沟通》、《如何成为一个成功的职业经理人》等课程的学习；此次培训现场探讨方式，鲜活生动课程案例，鞭辟入里分析，更是让我司参训人员收获颇丰，大家在尽享余博士幽默风趣的培训风格之余，全面学习、探讨了在工作中与上司、同事和下属顺畅有效的沟通之道和对员工的有效辅导与激励。
课后，公司高管层，针对此次培训课程、我司发展状态和发展中存在的问题，听取余世维博士指导意见。余世维博士对公司发展方向及市场策略给予了肯定；在了解公司发展特征的基础上，对企业融资、扩充到IPO和市场策略等问题，提出了其观点和发展建议。
培训后，参训人员结合本职工作，及时总结并完善了我司各部门发展中存在的激励策略。今后，公司仍将根据实际需求组织类似的由管理教育大师主讲的管理提升热门课程，以促进公司与员工的共同发展。 |
